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劳务资讯

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  • 外派出国劳务项目的真实性

    外派出国劳务项目的真实性近年来,一些非法中介利用部分急欲出国务工人员的无知或侥幸心理,虚构项目信息,刊登和散布虚假广告,给上当受骗人员及其家属造成很大的经济损失和精神伤害,严重地干扰和破坏了我国对外劳务合作的正常
    发布时间:2015-02-05   点击次数:111

  • 大连劳务派遣的产生和优势

    大连劳务派遣的产生和优势大连劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之
    发布时间:2015-02-05   点击次数:111

  • ?劳务派遣制产生和发展的社会背景

    劳务派遣制产生和发展的社会背景大连劳务派遣制产生和发展的社会背景:知识经济和人才流动。知识经济与工业经济明显的不同之处,便是通过不断地满足各种消费群体不断变化的多种需求,来实现企业经营活动的良性循环。
    发布时间:2015-02-05   点击次数:129

  • 大连劳务派遣公司经营服务四大基本原则

    大连劳务派遣公司经营服务四大基本原则大连劳务派遣公司经营服务有着自身的特点和规律,因此自然有必须遵循的基本原则。大连劳务派遣公司经营服务四大基本原则:一、同工同酬&nbs
    发布时间:2015-02-05   点击次数:131

  • 怎么解决出国劳务期间遇到的问题

    在国外工作期间怎样应对可能遇到的困难?您在出国劳务工作期间,难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况,或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时,切记要始终保持
    发布时间:2015-02-05   点击次数:98

  • 导致中断出国劳务合同的处理方法

    大连韩国出国劳务公司总结对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同,且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1
    发布时间:2015-02-05   点击次数:90

  • 关于出国劳务人员的待遇问题

    关于出国劳务人员的待遇问题大连出国劳务人员休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探亲假期,在假期内,雇主只付工资不付津贴。工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所
    发布时间:2015-02-05   点击次数:94

  • 劳务派遣合同的需注意的内容!

    大连劳务派遣合同的需注意的内容!在当前情况下,对涉连劳务派遣合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在实践中涉外劳务合同应特别注意
    发布时间:2015-02-05   点击次数:138

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